Pada tanggal 8 September 2026, Perumda Tirtanadi merayakan hari jadinya yang ke-121 dengan berbagai kegiatan yang melibatkan manajemen serta seluruh karyawan beserta keluarga mereka. Kegiatan tersebut dilaksanakan di kantor pusat yang terletak di Medan dan ditujukan untuk memperkuat ikatan antar karyawan, serta memberikan penghargaan atas dedikasi yang telah ditunjukkan oleh setiap individu dalam perusahaan.
Acara dimulai dengan upacara resmi yang dihadiri oleh seluruh pegawai, termasuk tenaga kerja alih daya. Momen ini tidak hanya menandai perayaan ulang tahun perusahaan, tetapi juga sebagai ajang refleksi atas pencapaian dan tantangan yang telah dilalui selama satu abad lebih berdiri. Upacara ini diwarnai dengan pidato dari direktur utama yang menekankan pentingnya komitmen dan kerja sama tim dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Setelah upacara, momen spesial terjadi saat direktur utama bersama dewan pengawas melepas 50 pegawai yang memasuki masa pensiun. Seremoni ini menandai tidak hanya berakhirnya perjalanan karir para pegawai tersebut di Perumda Tirtanadi, tetapi juga penghormatan atas kontribusi yang mereka berikan selama bertahun-tahun. Pensiun mereka menjadi simbol transisi dan keberlanjutan bagi organisasi, dan memberikan dorongan kepada generasi penerus untuk meneruskan warisan kerja keras dan dedikasi.
Selain itu, berbagai kegiatan lain juga diselenggarakan, termasuk seminar yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta acara hiburan yang mempererat hubungan antar pegawai. Dengan adanya rangkaian kegiatan tersebut, diharapkan dapat menciptakan atmosfer kerja yang lebih harmonis dan mendukung perkembangan profesional setiap individu di Perumda Tirtanadi.
Dalam rangka merayakan HUT Ke-121 Perumda Tirtanadi, berbagai perlombaan dan aksi sosial telah disusun untuk meningkatkan keterlibatan masyarakat sekaligus memupuk rasa kebersamaan. Kegiatan ini tidak hanya bertujuan untuk memberikan hiburan, tetapi juga sebagai ajang evaluasi terhadap pencapaian perusahaan selama ini. Dari tanggal 6 hingga 12 September 2026, perlombaan seperti truf gembira, domino batu ceria, dan lomba memasak nasi goreng akan berlangsung secara meriah.
Perlombaan truf gembira, yang merupakan permainan tradisional, diharapkan dapat membawa keceriaan dan ikut melibatkan masyarakat dalam suasana HUT yang hangat. Sementara itu, domino batu ceria menawarkan tantangan lain bagi peserta yang ingin mengasah strategi dan kerja sama tim. Lomba memasak nasi goreng menjadi salah satu daya tarik tersendiri, karena tidak hanya menguji keterampilan memasak tetapi juga memperkuat ikatan antar peserta melalui aktivitas yang menyenangkan.
Selain perlombaan, Perumda Tirtanadi juga melaksanakan aksi sosial berupa donor darah yang terbuka untuk umum. Kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab sosialnya. Melalui aksi donor darah, Perumda Tirtanadi tidak hanya berkontribusi pada penyediaan kebutuhan darah bagi masyarakat, tetapi juga mendorong partisipasi aktif masyarakat dalam kegiatan kemanusiaan. Melalui semua rangkaian acara ini, Perumda Tirtanadi berharap untuk memperkuat keberadaan dan dukungannya bagi masyarakat, serta menjadikan momentum perayaan ini sebagai sarana untuk lebih baik di masa datang.Pernyataan Direktur UtamaDalam momen perayaan HUT Ke-121 Perumda Tirtanadi, Direktur Utama Ardian Surbakti menyampaikan pandangannya yang mencerminkan harapan dan visi untuk masa depan perusahaan. Melalui sambutannya, beliau menekankan perlunya evaluasi perjalanan panjang yang telah dilalui oleh Perumda Tirtanadi. Evaluasi ini bukan hanya tentang menilai pencapaian yang telah diraih, tetapi juga tentang mengenali tantangan yang dihadapi selama ini.
Ardian Surbakti menggambarkan perayaan ini sebagai suatu kesempatan penting untuk merefleksikan segala upaya yang telah dilakukan dalam meningkatkan layanan kepada masyarakat. Di usianya yang ke-121 tahun, perusahaan diharapkan tidak hanya memiliki fondasi yang kuat tetapi juga adaptif terhadap perubahan zaman dan tuntutan warga yang terus berkembang. Visi yang diungkapkan beliau mengingatkan kita bahwa kualitas layanan harus senantiasa menjadi prioritas utama.
Sebagai direktur, beliau juga mengajak seluruh karyawan untuk meningkatkan profesionalisme dan kolaborasi di lingkungan kerja. Peningkatan kualitas sumber daya manusia dianggap esensial dalam mencapai tujuan perusahaan yang lebih ambisius. Dengan semangat kebersamaan dan saling mendukung, Ardian percaya bahwa Perumda Tirtanadi dapat menghadapi tantangan yang lebih besar di masa depan.
Ketika menyampaikan harapannya, beliau menekankan bahwa transformasi dan inovasi harus diterapkan dalam setiap proses operasional. Hal ini demi menciptakan layanan yang lebih efisien dan responsif terhadap kebutuhan publik. Melalui perayaan HUT ini, diharapkan seluruh elemen dalam perusahaan dapat bersatu dalam mewujudkan visi tersebut dan menjalani perjalanan selanjutnya dengan semangat yang baru, dalam rangka memberikan kontribusi yang lebih besar kepada masyarakat.Harapan untuk Masa DepanMemasuki usia yang ke-121, Perumda Tirtanadi tidak hanya merayakan pencapaian yang telah diraih, tetapi juga momen yang tepat untuk melakukan evaluasi dan refleksi. Ardian Surbakti, sebagai salah satu pemimpin dalam perusahaan ini, mengekspresikan harapannya agar pertambahan usia Perumda Tirtanadi dapat diiringi dengan peningkatan kualitas layanan yang berkelanjutan. Dalam pandangannya, setiap tahapan dalam sejarah perusahaan harus dioptimalkan untuk menciptakan dampak yang positif terhadap masyarakat, khususnya dalam menyediakan layanan air minum yang berkualitas.
Surbakti menegaskan bahwa semangat kebersamaan di dalam internal perusahaan merupakan kunci utama untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung, diharapkan karyawan akan lebih termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal. Hal ini tidak hanya akan berdampak pada produktivitas, tetapi juga pada kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat Sumatera Utara. Dengan terus melibatkan seluruh elemen perusahaan, Perumda Tirtanadi berusaha untuk memastikan bahwa semua individu merasa memiliki tanggung jawab terhadap misi perusahaan.
Selain itu, ia juga menambahkan pentingnya inovasi dalam pelayanan. Dalam era digitalisasi saat ini, penggunaan teknologi modern untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas layanan menjadi sangat vital. Perumda Tirtanadi berkomitmen untuk memanfaatkan teknologi terbaru dalam sistem distribusi dan pengolahan air, guna memenuhi kebutuhan masyarakat yang semakin kompleks. Oleh karena itu, harapan untuk masa depan Perumda Tirtanadi adalah bertransformasi menjadi perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga pada sosial dan lingkungan.
Dengan komitmen penuh untuk terus meningkatkan kualitas layanan, Perumda Tirtanadi berharap dapat menjaga kepercayaan dan memuaskan kebutuhan para pelanggan di Sumatera Utara. Sebagai lembaga publik, misi ini bukan semata-mata untuk kepentingan bisnis, melainkan merupakan amanah untuk memberikan yang terbaik bagi masyarakat. Sumber informasi: rmolsumut.id
